Definitivamente, estamos em uma nova era e, durante a pandemia da covid-19, estamos tendo a oportunidade de ver empresas – pequenas e grandes – permitindo que seus funcionários façam seu trabalho em casa. Grandes empresas de tecnologia como o Twitter adotaram esse sistema durante a quarentena, e mais tarde anunciaram que uma grande parte de seus funcionários continuaria trabalhando em suas casas.
Graças às conexões de internet cada vez mais rápidas e confiáveis, juntamente com uma série de novas opções de software, agora é mais viável do que nunca deixar sua equipe trabalhar em casa. Dê aos seus funcionários o software certo e eles poderão trabalhar em projetos colaborativos, responder e-mails, receber ligações e até mesmo participar de reuniões por meio de sistemas de videoconferência. Em suma, há cada vez mais motivos para não permitir que sua equipe trabalhe em casa e uma série de motivos pelos quais você deveria. Abaixo, listamos 5 boas razões:
1. Eles trabalharão mais
Acredite ou não, os funcionários em casa geralmente trabalham mais do que no escritório. Isso porque em muitos casos haverá menos distrações, pois não ficarão cansados com o deslocamento e terão acesso a lanches e roupas confortáveis que quiserem usar. Além do mais, eles sentirão que precisam conquistar o direito de trabalhar em casa, o que significa que trabalharão para fazer pelo menos tanto quanto fariam no escritório e provavelmente mais.
2. Eles serão mais felizes
Isso não deve ser subestimado. As pessoas que têm a opção de trabalhar em casa podem fazer mais coisas que desejam e projetar seu trabalho de acordo com seu estilo de vida. É assim que o trabalho deve ser e o resultado disso é uma equipe feliz – que trabalhará melhor. Além da probabilidade de ela permanecer com você.
3. Você atrairá melhores funcionários
E quando você diz a seus funcionários em potencial que eles podem trabalhar em casa, é mais provável que eles queiram trabalhar para você – o que significa que você pode escolher a melhor equipe em vez de ser o último recurso de todos.
4. Você estará passos à frente dos demais
Vamos encarar essa realidade: nas próximas décadas, trabalhar em casa vai se tornar a regra, o mais comum. Você pode muito bem adotar esse tipo de trabalho agora e, assim, parecer uma organização ou empresa com visão de futuro.
5. Você vai cortar despesas gerais
Se sua equipe trabalhar em casa algumas vezes por mês, você poderá trabalhar em um escritório menor e reduzir suas contas de energia. Você ainda estará pagando a eles o mesmo e, conforme mencionado, a produção deles ainda será a mesma, então o resultado será melhor e terá mais lucro.
O home office é o regime de trabalho que mais cresce no mundo, e com a pandemia só se popularizou. Mesmo antes dessa mudança obrigatória no “local de trabalho” por parte de algumas empresas, está claro que mais e mais empregadores estão adotando esse novo formato de deixar seus empregados trabalharem em casa remotamente. Isso pode ser uma prova que, quando a pandemia de covid-19 passar, poderemos ver ainda mais empregadores mudarem de vez para o sistema de “Funcionário Remoto”. A flexibilidade e autonomia desse sistema pode gerar melhores resultados para uma empresa. Se você é um empresário e pretende adotá-lo é necessário, no entanto, fazer um bom planejamento.
Facebook Comments