Image Bar California 1Os donos de mais de 300 bares em São Francisco concordaram em solicitar comprovante de vacinação contra a covid-19 aos clientes que desejam entrar em seus estabelecimentos. A medida entrará em vigor a partir de hoje, 29 de julho, depois que a San Francisco Bar Owners Alliance, que representa quase todos os bares da cidade, decidiu implementar a mudança, em parte, para incentivar mais jovens a se imunizarem contra a doença.

“Qualquer cliente que deseje permanecer em nossos estabelecimentos deve apresentar comprovante de vacinação ou um teste negativo para covid-19”, disse a organização dos bares em um comunicado. Os clientes que não forem vacinados ou decidirem não mostrar o comprovante de imunização ainda poderão ser atendidos, mas deverão sentar-se nos espaços montados ao ar livre. Além disso, a organização não concordou com uma forma unitária para a verificação do estado de vacinação, ou seja, cada bar deve avaliar como fará.

Embora a decisão tenha sido tomada com base na necessidade de proteger seus funcionários, clientes e famílias, os donos dos bares acrescentaram que compartilham a ideia de que aumentar a taxa de vacinação entre os residentes é a única maneira da vida voltar ao normal.

“Esta é uma decisão responsável. Precisamos que todos sejam vacinados, especialmente porque a variante Delta continua a se espalhar. É dessa forma que poderemos manter nossa cidade e nossos residentes seguros”, escreveu a prefeita de São Francisco, London Breed, no Twitter em resposta ao comunicado da Aliança de Donos de Bares de São Francisco.

No dia 22 de julho, autoridades de saúde de três condados da Bay Area deixaram para os empregadores e proprietários de empresas a tarefa de conter a nova onda de casos de coronavírus no local de trabalho por meio de requisitos de vacinação obrigatória para seus funcionários.

Os diretores de saúde dos condados de Contra Costa, Santa Clara e San Francisco pediram aos empregadores que considerassem políticas que exijam a vacinação de todo o quadro de funcionários o mais rápido possível, além de cumprir as determinações estaduais para o uso de máscaras para todos os trabalhadores que não estão totalmente vacinados.

Na última semana de julho (2021), o governador Gavin Newsom disse, no Twitter, que a Califórnia “está passando por uma pandemia de pessoas não vacinadas”. No momento, as regras para os não vacinados são diferentes, embora não se saiba ao certo se os empregadores estão seguindo as regulamentações estaduais à risca. Por exemplo, empresários e proprietários de empresas devem pedir a seus funcionários que usem máscaras em ambientes fechados quando não puderem confirmar o status de vacinação de todos os funcionários. Além disso, se um trabalhador não vacinado for exposto ao vírus, ele deve passar por uma quarentena de 10 dias, enquanto os funcionários totalmente imunizados não precisam fazer isso, a menos que apresentem sintomas.

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Empregado do Departamento de Saúde e Recursos Humanos com o cartão de registro de vacinação para Covid-19. Foto: Departamento de Defesa

“Uma política de vacinação universal pode beneficiar as empresas porque os requisitos de quarentena são diferentes para trabalhadores vacinados e não vacinados”, lembrou a Dra. Susan Philip, uma funcionária da secretaria de saúde de São Francisco.

Outros especialistas em saúde no estado destacaram que o aumento de casos em julho no estado, e em particular na região da área da baía de São Francisco e no Sul da estado – onde está o condado de Los Angeles -, não se deve apenas à chegada da variante delta, mas também ao fato de que as ordens de proteção nos centros de trabalho foram relaxadas desde meados de junho – quando uma abertura maior da economia tomou rumo.

Mas, além de reeditar os mandatos obrigatórios que congelaram a economia local por vários meses, os departamentos de saúde de vários condados do estado dourado esperam que os empresários tomem a iniciativa e protejam a comunidade e seus próprios negócios.

Vários bares em diferentes condados no estado da Califórnia começam a tomar as mesmas medidas. As leis trabalhistas da Califórnia apoiam os empregadores que desejam exigir prova de vacinação de seus funcionários.

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