A famosa empresa americana Starbucks pretende aumentar o salário inicial de seus funcionários nos EUA para um mínimo de US $15 por hora – acima do mínimo, numa média geral, do país. É válido lembrar que os salários ou horas mínimas variam nos EUA e podem seguir mínimos estipulados por estados ou mesmo condados. Na Califórnia, por exemplo, o mínimo passa de $15 em algumas cidades, já na Flórida não chega a $10.
A partir do final de janeiro de 2022, todos os parceiros dos EUA (termo usado pela empresa para nomear seus funcionários) com dois ou mais anos de serviço também podem receber um aumento de até 5%, enquanto os parceiros com cinco ou mais anos podem receber um aumento até de 10%. A decisão ocorre também em um momento em que o setor de serviços nos Estados Unidos tem sido prejudicado pela recusa de muitos potenciais candidatos trabalharem se expondo em tempos de pandemia.
A nova medida elevará o pagamento médio de todos os parceiros horistas da Starbucks nos EUA para US$17 por hora (entre US$15 a US$23). Anteriormente essa média era de US$14.
Na data dessa publicação, 27 de outubro de 2021, o salário mínimo federal era de US$ 7,25 por hora. Com isso, a Starbucks aproxima seu salário por hora de outras redes nacionais de alimentos e varejo, como Target ($15), Costco ($ 16), Ben & Jerry’s ($ 18,13), McDonald’s ($13) e Chipotle ($15). Essa notícia representa o terceiro investimento da gigante do café em salários e benefícios nos últimos 24 meses.
Em press-release, a vice-presidente executivo da Starbucks USA, Rossann Williams disse “temos a crença de que investir em nossos parceiros não é um custo, e sim uma oportunidade para os dois lados produzirem melhor e de forma mais eficiente”.
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